Vom 26. bis 29. Juni 2008 erörterten am Schwielowsee bei Potsdam Young Leaders aus Deutschland, den USA und Kanada die Zukunft der Arbeit unter den Aspekten Zeit, Talent und Technologie.
Der Publizist Jeremy Rifkin eröffnete das Forum mit einem Abgesang auf das industrielle Zeitalter, das von einer neuen Ära des vernetzten Wissens, grüner Technologien und der High-Speed-Kommunikation abgelöst wird.
Constanze Stelzenmüller vom German Marshall Fund moderierte eine lebhafte Diskussion zu der Frage, wie man auf beiden Seiten des Atlantiks auf diese Umbrüche reagiert. Der ehemalige kanadische Außen- und Handelsminister Pierre Pettigrew, der durchgängig am Forum teilnahm, brachte vielfältige Erfahrungen aus Kanada ein und unterstrich dabei vor allem die wachsende Interdependenz gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen. Neue Technologien, so ein weiteres Thema, sind nützliche Instrumente, die alte Formen von Arbeit erleichtern und radikale Veränderungen nach sich ziehen. Sie werden jedoch nie die eigene Urteilskraft ersetzen und benötigen daher Filter- und Bewertungssysteme, die erst zeitversetzt in Schule und Ausbildung berücksichtigt und ausgeprägt werden können. Auch persönliche Fragen wie der verantwortungsvolle Umgang mit der eigenen Zeit wurden erörtert. Unter dem Motto „Our Future, My Consequences?" wurden in einem Open Space innovative Ansätze gesucht, wie die Arbeitswelt der Zukunft human und fair gestaltet werden kann. Der soziale Wandel am Arbeitsplatz, Herausforderungen für Regierungen und Verwaltungen, neue Formen freiwilligen Engagements und unternehmerisch geprägte Lösungen zur Bekämpfung von Armut und sozialer Exklusion waren einige der breit gefächerten Themen, die erörtert und in erste Projektskizzen gegossen wurden.

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